Motivasi Berorganisasi

Organisasi adalah Dunia Kita
Tempat kita berteduh,
Tempat kita bekerja,
Tempat kita berkontribusi.

Kepemimpinan dan organisasi
Adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan.
Organisasi melatih kepemimpinan,
dan Kepemimpinan menjamin kelangsungan organisasi.

Meskipun organisasi memiliki sistem organisasi yang baik.
Jika kebersamaan orang-orang di dalamnya memudar.
Maka lambat laun, organisasi tersebut juga akan ikut memudar.

Perubahan sedang terjadi di sekitar kita, jika menguntungkan kita harus memasukkan perubahan-perubahan tersebut kedalam organisasi, sebelum semuanya terlambat.

Bagi seorang anak muda, organisasi adalah senjata utama untuk melatih kemampuan kepemimpinan mereka, dalam organisasi cuma terdapat seorang pemimpin. Tapi, jiwa-jiwa pemimpin harus dimiliki seluruh anggotanya.

Organisasi bisa berarti tempat belajar,
Bisa berarti tempat bergaul,
Bisa berarti tempat berbisnis,
Dan bisa berarti tempat meraih kesuksesan.

Apapun itu, jadikan organisasimu tempat yang berkesan. Selalu ingat tujuan awal anda membentuk organisasi, jika anda sudah melupakannya. Sepertinya, organisasi anda sedang bermasalah. Tanpa komunikasi yang baik sebuah organisasi hanya akan menjadi rumah besar yang kumuh dan tak berisi. Sebuah konflik yang kecil bisa membesar dengan tiba-tiba dan menghancurkan organisasi.

Dan konflik besar terkadang menyadarkan kita, tentang pentingnya organisasi tersebut dalam hidup kita. Seni menyelesaikan konflik adalah seni yang wajib dipelajari setiap anggota organisasi. Dan sistem managemen konflik adalah sistem yang sebaiknya dimiliki sebuah organisasi, seperti halnya dengan manusia, organisasi membutuhkan semangat.

Upaya-upaya dalam membangkitkan dan mempertahankan semangat organisasi, sangat menentukan kelangsungan organisasi tersebut. Sebuah organisasi itu seperti keluarga, dan jika organisasi anda tidak seperti keluarga. Maka ia pasti seperti keluarga yang berantakan. Dalam sebuah organisasi sebuah persaingan pasti selalu ada. Tapi, bukankah persaingan adalah hal yang baik, jika ditempatkan pada tempatnya.

Kita tidak akan berhasil, jika kita bekerja sendiri-sendiri. Karena itu, kita bekerja sama supaya lebih efektif kita membentuk organisasi. Jika kita tidak bekerjasama maka organisasi ini tidak ada artinya. Untuk membentuk kebersamaan dalam organisasi libatkan seluruh anggota dalam seluruh kegiatan. Baik itu kegiatan program kerja, maupun kegiatan dadakan, Semua posisi dalam organisasi adalah penting. Jika tidak percaya, tempatkanlah orang yang tidak bermutu didalamnya.

Maka pasti seluruh bagian organisasi akan terguncang, setiap organisasi memiliki budaya-budaya organisasi dan keberhasilan sebuah organisasi dapat dilihat dari budaya-budaya yang ada dan sedang dibangun didalamnya.

Manusia selalu mencari nikmat dan menghindari sengsara, jika bekerja dalam organisasi adalah sebuah kenikmatan dan menjauhi dari organisasi adalah sebuah kesengsaraan.

Maka organisasi anda akan menjadi organisasi yang besar. Untuk menyelesaikan permasalahan organisasi terkadang dibutuhkan teori-teori managemen yang canggih.

Tapi, terkadang cuma dibutuhkan komunikasi-komunikasi yang sederhana. Inti dan pelajaran dalam sebuah organisasi, yaitu satu Organisasi adalah sekolah bagi para calon pemimpin.